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      发展民族的电源行业——专访鸿宝电气股份有限公司董事长胡万良

慧聪网   2006年4月11日16时31分   信息来源：慧聪电气  
    [编者按] 鸿宝电气（国家级）股份有限公司是电源领域专业从事科研、开发、生产、销售、信息及服务为一体化的大型高新技术企业。公司拥有十大专业分公司，300 多家专业协作厂，并在全国各地设有 500 余家销售公司和特约经销处。在国外设有十多家专卖公司和50多家销售代理。主要生产的产品有稳压电源、应急电源、不间断电源、蓄电池、变频器、软起动器、充电器、逆变器、变压器、断路器、建筑电气等五十多个系列 ，3000多个品种的电源产品 。工业总产值 2.5亿元，销售收入2.3亿元，是中国电源行业“龙头”企业之一。
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鸿宝电气股份有限公司董事长胡万良
    20年的坚持换来今日的辉煌
    鸿宝电气股份有限公司以电源为主的一家专业公司，是目前的电源行业做的比较成功的企业。鸿宝是胡万良20多年前亲手创建的，在温州柳市地区来说应该是涉及电源行业最早的一个人。当时把目光聚集在电源市场，是因为胡万良先生早在20年前就意识到这个行业巨大的市场潜力，他相信随着社会的发展，人们生活水平的提高，这个行业的产品需求一定会越来越多，越来越高端。
    鸿宝电气股份有限公司通过20多年的发展，“鸿宝”牌稳压电源被温州市人民政府认定为“温州名牌”产品；“鸿宝”牌微电脑智能型充电器列入国家级“火炬计划”项目，获市科学技术进步奖；被科技部评定为国家级“高新技术企业”；“鸿宝”牌稳压电源被省名牌推进委员会认定为“浙江名牌”产品。“鸿宝”商标被评为著名商标。现实证明，他的判断是正确的，20多年来，他的坚持是值得的，是颇有收获的！
    高素质人才战略
    一个人，一个企业能够坚持20年的理想不改变，20年的目标始终勇往直前是一件让人佩服，让人羡慕的事情。胡万良先生介绍说，鸿宝能从一开始创业慢慢走到今天，是因为自己身边和自己始终同甘共苦的兄弟姐妹们。有的老员工在鸿宝工作已长达20多年。鸿宝可以在市场竞争如此激烈的今天，始终保持高速度发展的一个重要原因就是早先定位的高素质人才战略。
    胡万良先生对每位进入公司与公司并肩做战的伙伴说，认同鸿宝的www.凯发的文化，与企业达成发展共识是非常重要的前提基础，他始终在努力寻找和珍惜具有良好的职业道德及人格魅力的人才，具有创造力及合作精神，在市场营销、技术开发、管理等相关领域具有极高专业水平的人才。对于他来说，员工的成长与发展就是公司的成长与发展，双方面是相辅相成的。在进行公司管理的同时，他非常重视员工的管理，强调人性化的管理模式。他认为只有在一个公司做的开心，才有机会和可能热爱自己的工作岗位并且为公司获得巨大的成绩和利润。在他的眼中，一名好的员工、合格的员工不是什么都会的员工，而是肯学习的员工。他说：“一个人不怕有不会不懂的地方，人无完人，但怕就怕不懂装懂。那样就没有进步，没有发展！”
    在这里，已经聚集了许多精英，公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，充分发挥员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。原本的陌生人通过在工作中的磨合都逐渐变成了朋友，拥有了默契。于是，团队做战的力量就突显出来，鸿宝的竞争实力也被激发出来。
    唯有创新才有进步
    熟悉鸿宝，熟悉他的人都知道，胡万良先生的绘画功底非常好，也已经开展了成功的个人绘画展。
    胡万良先生自1976年开始学习中国画，并在绘画艺术方面显示出过人的天赋，由于环境等诸多原因，他一直以自学为主。上个世纪90年代，他在我国当代著名画家姜宝林画室深造。2005年12月23日至28日，承办了由中国美术家协会、温州市人民政府主办的“2005年全国中国画作品展”在温州博物馆举行。

    绘画作为一个爱好，从中领悟出的道理也对他进行成功的企业管理有着很大的促进作用。他说：“其实绘画和企业管理的道理都是一样的。那就是都要学会遇到问题的时候宽容，在平淡的基础上不断进行创新点的开发。唯有创新才有进步！”
    在国际上树立中华民族的鸿宝民族形象
    胡万良先生说，公司的发展和一个人的成长发展是一样的，每每到一个时间或者到一个阶段，就需要停下来思考，为迈入一个新的台阶和发展阶段来努力。对于鸿宝来说，营业额的发展从几百万到几千万是个台阶，20年的发展中，也经历了很多考验，迈过了很多台阶。